HR

Vrei sa iti motivezi angajatii? Alege avantajele non-financiare

Motivarea unui angajat presupune mai mult decat a-i oferi un salariu in fiecare luna, un birou, telefon mobil si laptop sau alta aparatura necesara desfasurarii activitatii. Un angajat este o persoana care are nevoie de mai multa atentie din partea angajatorului. De aceea, cel putin in ultimii ani, angajatorii se intrec sa atraga angajatii prin oferirea de beneficii si avantaje care ii pot ajuta in mai multe feluri: pentru a

Milena Git (Answear.ro) - speaker la conferinta Femei de cariera

Cu o experienta in e-commerce si in digital marketing de peste 7 ani, pe Milena Git o poti gasi la ANSWEAR.RO ca Marketing Manager. Ca femeie de cariera Milena se descrie ca fiind o persoana asumata, deschisa la minte si care este foarte pasionata de ceea ce face. Apreciaza femeile puternice si care stiu ce isi doresc si lupta pentru a reusi din punct de vedere profesional.   Milena Git –

Munca in echipa, apreciata de noii antreprenori si manageri

Chiar daca cei mai multi dintre noi invatam ca trebuie sa reusim pe cont propriu, fara ajutorul celor din jur, s-a dovedit ca munca in echipa are o serie de avantaje. Tocmai de aceea, managerii si proprietarii de afaceri se bazeaza pe acest tip de management iar noile modele de educatie stimuleaza munca in echipa si proiectele comune. Mariana Bradescu, managing partner PIATRAONLINE, recunoaste, de altfel, ca cea mai mare

Planul de asigurare medicală – element cheie în motivarea angajaților

Gallup și alte companii independente care au efectuat diferite studii cu scopul de a identifica factorii care îi ajută pe angajați să fie motivați și performanți la locul de muncă. Cercetările au revelat faptul că 8 din 10 angajați sunt demotivați, lipsindu-le pasiunea și dorința de a-și atinge potențialul profesional maxim. Așadar, dificila misiune a managerilor și antreprenorilor este aceea de a descoperi condițiile pe care trebuie să le îndeplinească

15 ani de inovatie tehnologica pe piata sistemelor software

Senior Software aniverseaza 15 ani de inovatie tehnologica pe piata de solutii software pentru managementul afacerii. Cu un portofoliu de sisteme unic in Romania, compania a avut o evolutie constanta si are astazi peste 400 de proiecte implementate in 5 tari.  In luna iunie, Senior Software a implinit 15 ani de activitate. Din 2003, compania noastra inoveaza piata de solutii software pentru automatizarea si managementul afacerilor, in contextul unui mediu

Ministerul Educatiei si Ministerul Muncii parteneri pentru o veste minunata. Peste 200.000 de oameni tintiti de un nou progam de integrare pe piata muncii. Vezi daca te afli printre ei!

Problema tinerilor absolventi care nu-si gasesc de munca pe piata romaneasca este cu adevarat ingrijoratoare in ultimii ani. Ministerul Educatiei face tot posibilul sa ajute tinerii sa-si gaseasca un loc de munca, iar in parteneriat cu Ministerul Muncii au lansat inca un proiect ce urmeaza sa tinteasca peste 200.000 de tineri. Proiectul urmeaza sa se dezvolte pana in anul 2020, iar acesta presupune ca tinerii inscrisi sa beneficieze de cursuri

Care sunt cele mai căutate locuri de muncă în 2018 și ce studii trebuie să ai pentru a le ocupa?

În ultimii ani au început să se caute pe piața muncii joburile tehnice. Acest lucru se întâmplă în contextul în care există din ce în ce mai mulți absolvenți de studii superioare, iar pozițiile tehnice și executive suferă o gravă criză de forță de muncă. Este din ce în ce mai vizibilă criza forței de muncă pentru joburi ce necesită doar o calificare profesională sau un simplu atestat profesional. Tocmai

PEP® - the Personal Efficiency Program este lansat în România de Dr. Pendl & Dr. Piswanger

În data de 25 ianuarie 2018, Dr. Pendl & Dr. Piswanger Romania organizează o sesiune deschisă de productivitate și eficiență personală, utilizând cele mai de succes principii ale programului PEP® (Programul de Eficiență Personală). Testate la nivel internațional principiile PEP garantează câștigarea a circa 2 ore pe zi pentru cei care utilizează sistemul. Participanții la sesiunea demonstrativă au acces la prezentarea conceptelor cu care PEP operează și înțeleg modul în

Conferința Great People Inside: HR (R)Evolution, 11-12 octombrie, Brașov

În prezent, ne aflăm la începutul celei de-a patra revoluții industriale. Transformările profesionale sunt puse în mișcare de globalizare și revoluții tehnologice, mai ales de revoluția digitală – trecerea de la tehnologia mecanică la tehnologia digitală. Iar ritmul schimbărilor nu va încetini – se preconizează că în următorii 20 de ani vom asista la o revoluție continuă a muncii și a locurilor de muncă, marcată prin complexitate, nesiguranță și volatilitate.

Adina Sandor, People Hunters - speaker la Femei de cariera, editia 21 septembrie 2017

Adina Sandor, General Manager  People Hunters, va participa la a VII-a editie a conferintei Femei de cariera, organizata de Woman2Woman.ro, pe 21 septembrie. Evenimentul va avea loc la Premier Palace Hotel & Spa din Bucuresti iar intrarea este gratuita. Detalii despre participare si inscriere poti gasi in pagina conferintei. Ea are experienta pe o paleta larga de arii din resurse umane si consultanta inclusiv in mediu corporate si conduce compania People Hunters – companie de recrutare, executive