Egalitatea de sanse este una dintre temele importante, care se mentine pe agenda Uniunii Europene. Ultimul raport Eurobarometru arata ca majoritatea cetatenilor europeni, respectiv 76%, considera inegalitatea dintre femei si barbati o tema prioritara in politica UE.
Mai mult de atat, 57% dintre romani cred ca inegalitatea dintre femei este raspandita in tara noastra, iar cei mai multi, 27%, cred ca este nevoie ca femeile sa fie platite in mod egal cu barbatii pentru aceasi munca depusa, pentru a creste numarul femeilor pe piata muncii, conform ultimului raport Eurobarometru privind Egalitatea intre sexe.
EVA – Evolutie. Valoare. Antreprenoriat
In acest context apare si proiectul EVA – Evolutie. Valoare. Antreprenoriat, ce isi propune sa ajute femeile sa se integreze pe piata muncii si sa se dezvolte din punct de vedere antreprenorial.
Obiectivul acestui proiect este de a facilita accesul a 900 de femei pe piata muncii si in mediul de afaceri, din 3 regiuni: Bucuresti-Ilfov, Bacau, Galati.
Proiectul EVA se adreseaza femeilor care au nevoie de cursuri de calificare sau recalificare, celor care pot dezvolta initiative antreprenoriale pentru crearea de noi locuri de munca, dar si persoanelor ce sunt parte a autoritatilor publice sau a ONG-urilor. Perioada in care se va desfasura proiectul este de 16 luni, iar acesta a debutat in Mai 2014.
Printre activitatile desfasurate pentru atingerea obiectivului se numara :
Cursuri de calificare pentru ocupatii precum: frizer, manichiurist-pedichiurist, lucrator social, ingrijitor batrani la domiciliu, florar-decorator si babysitter, pentru ca femeile sa obtina cunostinte tehnice si nu numai, pentru a-si putea gasi mai usor un loc pe piata muncii.
Consultanta pentru a le ajuta sa dezvolte idei si planuri de afaceri rentabile, dar si pentru deschiderea unor activitati antreprenoriale independente.
Conferinte regionale de informare – prin intermediul carora vor fi prezentate povesti de succes ale unor femei demne de urmat, dar si practici pentru promovarea egalitatii de sanse de la nivel international sau national si posibile surse de finantare pentru cele ce vor sa dezvolte o afacere.
Premii – pentru cele mai bune 5 planuri de afaceri in valoare de 10.000 Ron.
Din cadrul proiectului EVA face parte si prezentarea unor povesti de succes ale unor femei sub sloganul “10 femei de nota 10”, ce urmaresc carierele de succes ale femeilor, implicarea acestora in comunitate, dar si modele de antreprenoriat feminin. Organizatorii si-au propus sa le ajute pe femei sa isi construiasca o idee despre ce caracteristici ar trebui sa aiba Femeia Anului 2015 si anume: sa fie independenta, puternica si sa faca fata provocarilor.
EVA este un proiect co-finantat de Fondul Social European prin POSDRU (Program Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane) si este dezvoltat de catre Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sector 6 (DGASPC sector 6), alaturi de Asociatia Four Change, Centrul de Consultanta si Studii Europene, Fundatia de Sprijin Comunitar Bacau, Fundatia Crucea Alb Galbena si Green Team.
Proiect de succes promovat de femei de succes
Una dintre persoanele implicate in dezvoltarea acestui proces, ce vine in intampinarea femeilor ce au suferit din cauza stereotipurilor si discriminarilor de gen, este Gabriela Schmutzer, Director general adjunct, Directia economica a DGASPC sector 6.
Gabriela Schmutzer crede ca femeile din Romania, aflate pe posturi de conducere, “sunt privite cu suspiciune si o doza mare de neincredere”, tocmai din cauza stereotipurilor si prejudecatilor de gen. Directorul DGASPC sector 6 isi doreste ca prin proiectele pe care institutia le deruleaza, in prezent in numar de 7 proiecte cu finantare europeana, sa fie incluse persoanele dezavantajate din punct de vedere social in numar mai mare pe piata muncii si sa obtina independenta financiara. Aceasta indeamna toate persoanele ce sunt victime ale discriminarii de orice tip “sa aiba incredere in ele si in judecata lor. Sa se perfectioneze continuu in profesia aleasa si sa muncesca pentru visul lor.”, intr-un interviu aparut pe site-ul Asociatiei Four Change.
Cele 7 proiecte finantate din fonduri europene, desfasurate de DGASPC sector 6, au ca obiectiv principal reducerea dependentei de serviciile sociale prin oferirea sansei de a se integra in campul muncii.
Peste 5500 de persoane vor fi ajutate de catre DGASPC sector 6 prin intermediul acestor proiecte. Beneficiarii sunt persoane ce apartin unor categorii sociale vulnerabile, precum persoane cu dizabilitati, femei, romi, tineri si altele,
Pe langa proiectul EVA, Gabriela Schmutzer impreuna cu DGASPC sector 6 dezvolta si proiectele SANSA(Sprijin pentru autocunoastere si autodepasire a situatiei de vulnerabilitate), Europa inclusiva– Initiative regionale sustenabile, Servicii integrate de sprijin pentru victimele violentei in familie si persoanelor cu dizabilitati, Sanse egale in comunitatea noastra, O alta perspectiva asupra dizabilitatii prin calificare pe piata muncii si Respect si sanse egale pentru femei.
