În momentul în care conștientizați faptul că afacerea și site-ul dumneavoastră au nevoie de un specialist optimizare SEO, va trebui să identificați cu atenție care este persoana sau firma ce corespunde în totalitate nevoilor dumneavoastră. Un lucrător bun poate optimiza un site deja existent, dar vor exista și cazuri în care este de preferat să începeți totul de la zero prin înregistrarea și construirea unuia nou. Acest lucru vă poate conduce la rezultatul dorit mult mai rapid și de multe ori vă costă chiar mai puțin.
Optimizarea SEO este un proces destul de complex datorită evoluției continue a algoritmilor ce stau la baza funcționării motoarelor de căutare. Prin urmare, alegerea persoanei nepotrivite vă poate cauza numeroase probleme în viitor sau obținerea unor rezultate nesatisfăcătoare pentru companie.
Ce trebuie sa stie un specialist optimizare SEO?
Un specialist în optimizarea SEO trebuie să aibă acces direct la site-ul dumneavoastră pentru a putea să pună în aplicare modificările și implementările de ordin tehnic ce se impun într-o campanie de promovare.
De multe ori, pentru a-și atinge scopul propus, specialiștii SEO pot planifica o gamă diversă de activități zilnice menite să optimizeze unul sau mai multe site-uri. O dilemă des întâlnită în cazul celor ce urmează să apeleze pentru prima dată la serviciile unui specialist din acest domeniu este dacă ar fi mai propice colaborarea cu o companie specializată sau cu o singură persoană cu titlul de angajat al companiei pentru aceste activități.
O persoană angajată în cadrul firmei dumneavoastră va cunoaște mult mai bine produsele comercializate de companie și profilul publicului țintă iar participarea sa la ședințe alături de ceilalți angajați îl pot ajuta să acționeze rapid asupra site-ului evitând astfel unele greșeli ce ar putea afecta negativ campania de promovare.
Un alt aspect foarte important este confidențialitatea. O persoană din interior va fi tentată să aibă un grad de fidelitate mult mai ridicat față de firma dumneavoastră, aspect foarte important în condițiile în care acesta, prin natura activității sale are acces la un număr important de date și statistici strâns legate de funcționarea și evoluția întreprinderii.
Persoanele potrivite sunt aliați de nădejde
În schimb, este foarte dificilă găsirea persoanei potrivite. Un specialist în serviciile de optimizare SEO nu poate fi pur și simplu orice angajat din departamentul de IT. În plus, în cazul marii majorități a firmelor, nu există persoane cu suficientă expertiză pentru a putea face o evaluare corectă în ceea ce privește nivelul de cunoștințe și abilități pe care ar trebui să le aibă viitorul specialist SEO.
Mai mult decât atât, este aproape imposibil ca o singură persoană să exceleze în toate subdomeniile (construire link-uri, optimizare cod sursă, conținut de calitate) problemă ce nu o întâlnim în cazul parteneriatelor cu o companie. Fiind societăți a căror activitate se bazează strict pe serviciile de optimizare SEO, acestea vor avea la dispoziție cu siguranță un număr mare de angajați, fiecare dintre ei fiind potrivit pentru ramura sa de expertiză.
Concluziile unui specialist in optimizare SEO:
În concluzie, monitorizarea permanentă și rapoartele de evaluare periodice vă pot crea o imagine clară a situației în care se află compania precum și tendințele acesteia de dezvoltare sau regres.
Sursa: https://www.re7consulting.com/ro/