Tichetele de cresa se dau in baza unei cereri formulate de unul dintre parinti sau de catre un tutore. Este ceea ce spune legea in acest sens. Aceste tichete vin in sprijinul familiilor care au copilasi care merg la cresa.
Tichetele de cresa se emit de catre unitatile autorizate de catre reprezentantii Ministerului Finantelor.
Nu se acorda ambilor parinti
Aceste bonuri lunare se acorda doar unuia dintre parinti, in baza unei cereri.
Ca sa fie valabil, un astfel de tichet de cresa trebuie sa aiba inscrisul cu denumirea, dar si sediul firmei emitente, date despre angajator, perioada de valabilitate, valoarea nominala a tichetului de cresa, care este trecuta in cifre si in litere. Mai trebuie ca tichetele de cresa sa contina si un spatiu in care parintele sau tutorele sa isi noteze numele.
Este obligatoriu ca pe un astfel de tichet de cresa sa fie scris clar si ca nu se acorda rest in bani celor care folosesc aceste tichete de cresa.
Acte necesare pentru eliberare
Ca sa primeasca aceste documente, un salariat trebuie sa faca o cerere scrisa, pe care sa o depuna la departamentul de resurse umane, ca act doveditor eliberat de la cresa de unde si-a inscris fetita sau baietelul.
De asemenea, parintele va da o declaratie pe propria raspundere ca celalalt parinte nu are tichete de cresa de la firma unde lucreaza, dupa cum se stipuleaza in lege.
Daca nu prezinta dosarul cu aceste acte, angajatorul este indreptatit sa stopeze acordarea acestor tichete, pana cand situatia este clarificata.
Valoarea tichetelor de cresa este de maximum 400 de lei pe luna. Un singur bon trebuie sa fie de 10 lei sau un multiplu de 10, dar nu poate sa fie mai mare de 50 lei. Potrivit legii, tichetele de cresa pot fi folosite numai pentru a fi platite taxele la cresa unde este inscris copilul si nu in alte institutii. In caz de constatare a unor nereguli, pot fi acordate si amenzi, spune legea, insa cel mai bine este sa nu fie cazul si legea sa fie respectata. Aceste tichete se acorda tuturor familiilor cu copii care fac cerere in acest sens, indiferent de nivelul castigurilor pe care le realizeaza.








