Calculul remunerațiilor angajaților este o sarcină complexă, care este însă simplificată cu ajutorul unui soft salarii, ce poate fi integrat cu un soft HR. Orice eroare sau întârziere în calculul și plata salariilor poate genera frustrări și disconfort în rândul angajaților, afectând în final moralul și productivitatea acestora. Cu toate acestea, cu ajutorul unui soft…
În prezent, ne aflăm la începutul celei de-a patra revoluții industriale. Transformările profesionale sunt puse în mișcare de globalizare și revoluții tehnologice, mai ales de revoluția digitală – trecerea de la tehnologia mecanică la tehnologia digitală. Iar ritmul schimbărilor nu va încetini – se preconizează că în următorii 20 de ani vom asista la o…
Deficitul de personal este, poate, una dintre cele mai grave probleme cu care se confruntă companiile din România. Numai în domeniul IT, în anul 2016, a existat un deficit de 50.000 de angajați[1], iar firmele din producție, spre exemplu, relocă oameni și de la sute de km pentru a-i angaja. Așadar, nu este de mirare…
Joi, 23 martie 2017, a avut loc cea de-a doua ediţie a evenimentului „Ascensiunea în mediul de business prin limba germană”, organizat de Centrul de Limbi Străine A_BEST, un eveniment despre impactul asupra mediului de afaceri al proiectelor de training de limba germană pentru angajaţi, la care au participat peste 40 de invitaţi, printre care s-au…
Lumea muncii este în continuă schimbare Un nou val de revoluții tehnologice afectează locurile de muncă, industriile și modelele de afaceri tradiționale. Modul în care lucrăm se schimbă; oportunitățile create de globalizare, progres tehnologic și schimbări demografice ne fac să regândim caracterul și semnificația „muncii”. Oamenii sunt tot mai adesea angajați în domenii netradiționale de…